20年前のバブル期以来、空前の「超売り手市場」が、到来していると言われています。
当時、採用側にいた筆者は、大変な思いをしましたが、その後、学生には「氷河期」、「買い手市場」が到来し、しばらく続きました。
双方の経験をもとにして、
確立した「就職活動と採用活動のあり方」を、シリーズで、綴ってみようと思います。
これについては、当時交流した採用支援会社、苦労を共にした各社の人事の方、大学、専門学校、高校の就職指導の先生方、及び応募者の皆さんからいただいた知識、情報体験がもとになっています。
店頭の書籍には、類似したことが記述されているかもしれません。
すなわち、これは、時が移り、環境が変わっても「就職活動と採用活動の基本、原理原則は不変」ととらえていただきたいと思います。
