会社研究　「経営のしくみ（マネジメントシステム）を知る」

、「経営学」の総論から各論まで、幅広く学んで来る人はいますが、就職活動をする人の多くは、「経営学」「経営システム」を学んだわけではありません。
そういう私も、全くの専門外、商学部、経営学部出身の方に、コンプレックスを抱いていました。
そこで、採用活動業務を通じて、学生の就職活動で、「会社研究」のために、できるだけ平易に、体系化したのが、この図です。
経営の理念、目的、使命、商品、経営資源、組織、最後に「求める人材像」・・・を、
業界、会社研究過程で、整理しておきたいのです。
この図を、一つの文章にしてしまうと、
「経営」とは、「経営理念」のもとに、「人が集い、役割分担（組織化）」し、「経営資源」を使って、「（お客様の求める）商品」を企画、開発、製造、販売（サービス）」し、「お客様の満足」を追求し続けて、「目的、使命」を果たすこと
と言えましょう。
共通の「目的」は、（企業ならば「利益の追求（納税）」の結果としての）「社会貢献」、経営「経営資源」は、図の通り、経営の道具であり、「商品」によって、経営体の重視する点が変わってきます。
視点を変えると、採用活動をする会社（人事）の立場では、これらを、踏まえて、会社案内、入社案内、ＨＰを作成し、応募者にアピールする必要があります。