②就職活動の基本の最近のブログ記事

「マネジメントと商品を考える」
前回の質問「鉄道」の提供している商品は？に対して、想定される回答は何でしょう？
多く出てくるのは「便利さ　時間（スピード）安全性　快適性　安さ・・・・」などだと思います。　
更に考えると、

「マネジメントと商品を考える」
マネジメント（経営）における「経営資源」は、一般に、人、モノ、金、知識（情報）、時間・・・と言われます。
以下の写真は、読者が、提供側、消費側どちらからか、関わっているフードビジネスの「商品の一部」です。

ここに「経営資源」が投入され、

一休みして恵比寿ガーデンプレイスからの眺めです。

さて、「あなたの携わっている（応募している）会社（店）の商品は、何ですか？」

「企業が求めている人材像」
今は、学生にとって、「売手市場」、複数の内定が取れ、それを競っている人もいるとか、いくつもの内定が取れたとしても、最終決定ができず、

「富士山を目指すか、 筑波山を目指すか」
「鶏口牛後」・・・中国の「十八史略」に出てくる名言、大企業志向の強い学生に対して、

就職活動「ハウツー」書籍、情報の氾濫
書店の店頭を見ると、書名（タイトル）が「売る側」の論理で付けられ、お客様心理につけこんだ？「ハウツー」ものが、大量に並んでいます。

「歴史は繰り返す？」「人手と人材」「厳しい現実」
私は、20年程前に、「売り手市場」と言われた採用側の現場の真只中にいました。
今、その「再来」と言われています。

1-3　自己分析と会社研究の関係　
就職活動における「自己分析」は、会社研究と平行して行い、下記のように、整理していくとよいようです。

20年前のバブル期以来、空前の「超売り手市場」が、到来していると言われています。
当時、採用側にいた筆者は、大変な思いをしましたが、その後、学生には「氷河期」、「買い手市場」が到来し、しばらく続きました。
双方の経験をもとにして、

a.　自己分析から実践活動までの手順と内容
b.　会社(組織)は、どんな人を求めているか？
c.　アルバイト中に学んでおきたい経営の基本